Vacancies
Chef(fe) de projet développement ( Paris/ Nancy/ Metz/ Strasbourg)
Location
Strasbourg (France)
Job vacancy
full-time
Company Statement
Fort de 20 années d’expérience, ib vogt est un développeur de projets photovoltaïques au sol, implanté dans plus de 32 pays. Notre stratégie de développement, axée en priorité sur les pays de l’OCDE, notre pipeline international et diversifié, ainsi que notre business modèle intégré (développement, financement, construction, opération) nous positionnent comme un acteur clef du secteur ENR.
Le positionnement d’ib vogt est créateur de valeur sur toutes les phases des projets. Notre business modèle, s’appuyant sur la rotation des actifs, nous permet de recycler nos investissements et de les redéployer sur notre pipeline grandissant.
Depuis 20 ans, l’entreprise a construit 4,5 GWc, exploite 1,6 GWc, a cédé 8,4 GWc et a levé plus de 3,7 Md€ de financements.
ib vogt est présente en France depuis 2018 et compte à ce jour 60 collaborateurs, avec une forte croissance des effectifs à la fois en France et à l’internationale.
Le positionnement d’ib vogt est créateur de valeur sur toutes les phases des projets. Notre business modèle, s’appuyant sur la rotation des actifs, nous permet de recycler nos investissements et de les redéployer sur notre pipeline grandissant.
Depuis 20 ans, l’entreprise a construit 4,5 GWc, exploite 1,6 GWc, a cédé 8,4 GWc et a levé plus de 3,7 Md€ de financements.
ib vogt est présente en France depuis 2018 et compte à ce jour 60 collaborateurs, avec une forte croissance des effectifs à la fois en France et à l’internationale.
Intro Paragraph
Votre rôle sera d’assurer le relais sur un projet avec un foncier sécurisé et de l'amener à RTB. Le(a) CDP sera impliqué dans la préparation à la construction. Dans le cadre de ces missions il devra aussi connaitre les acteurs et assurer notre ancrage territorial.
Interlocuteur/trice privilégié́/e des différentes parties prenantes territoriales accueillant les centrales d’énergies renouvelables (propriétaires fonciers (publics ou privés) – élus et collectivités, services de l’État, riverains, bureaux d’études, apporteurs d’affaires, etc...), vous coordonnez et supervisez l’ensemble des actions préalables à l’implantation de centrales solaires.
Interlocuteur/trice privilégié́/e des différentes parties prenantes territoriales accueillant les centrales d’énergies renouvelables (propriétaires fonciers (publics ou privés) – élus et collectivités, services de l’État, riverains, bureaux d’études, apporteurs d’affaires, etc...), vous coordonnez et supervisez l’ensemble des actions préalables à l’implantation de centrales solaires.
Your Job
A ce titre, vos principales missions :
- Développer des projets depuis la préfaisabilité́ jusqu’à l’ouverture de chantier, puis accompagnement à la mise en exploitation ;
- Concevoir des projets économiquement viables dans le cadre des procédures et réglementations, en concertation avec les acteurs locaux ;
- Obtenir ou superviser l’obtention de toutes les autorisations administratives. A ce titre, le/la Chef(fe) de projet développement dirige et coordonne la réalisation des études d’impact sur l’environnement (y compris les études thématiques avec l’aide du pôle règlementaire) et des études techniques de dimensionnement des projets (gisement solaire, raccordement au réseau, etc...), ce qui l’amène à coordonner l’action éventuelle des partenaires locaux et prestataires externes, en veillant au respect des budgets d’études par projet ;
- Initier, organiser et animer les réunions de travail et de présentation, assurer la concertation et l’information des parties prenantes territoriales des projets (cadrage préalable, comité de suivi) ;
- Participer à la veille technique, réglementaire et commerciale prospective, notamment grâce à la participation aux événements liés aux secteurs d’activités et à la constitution d’un réseau local ;
- Assurer une veille active afin d’identifier de nouveaux sites, identifier les Appels d’Offres et Appels A Projets, travailler avec les prospecteurs fonciers / apporteurs d’affaires. Préparer et rédiger les réponses adaptées au contexte, les défendre pour être sélectionné́ et organiser le positionnement de l’entreprise en vue d’enrichir le portefeuille de projets.
- Rendre compte de l’activité́ via le rapport mensuel d’activité́ et les outils de suivi ;
- Établir les Budgets Prévisionnels des projets (études, puis investissement) en relation avec les services du Groupe ;
- Assister à a réalisation des projets en étroite collaboration avec les services Construction et Raccordement :
- Contribuer à l’amélioration des projets de centrales solaires du Groupe et aux retours d’expériences ;
- Gérer le périmètre de projets avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et prendre un rôle de référent sous la responsabilité́ de votre responsable d’agence.
Your profile
H/F, diplômé́/e Bac + 4/5 (École d’ingénieur, Master dans le domaine de l’environnement, Gestion de Projets), vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience confirmée dans le développement de projets ENR, idéalement photovoltaïque.
Passionné/e par les énergies nouvelles, vous disposez de bonnes connaissances techniques et maitrisez parfaitement les démarches administratives nécessaires pour mener à bien des projets de dimension industrielle (secteurs privé ou public).
Passionné/e par les énergies nouvelles, vous disposez de bonnes connaissances techniques et maitrisez parfaitement les démarches administratives nécessaires pour mener à bien des projets de dimension industrielle (secteurs privé ou public).
Essentials
- Excellent relationnel
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité́ à mobiliser les équipes des différents services et de prestataires externes autour d’un même projet
- Grande autonomie dans le travail quotidien, esprit d’initiative et rigueur
- Capacité́ à gérer les situations d’opposition et de conflits
- Mobilité́ et disposition à voyager
- Disposition à travailler en télétravail
- Excellente maitrise de l’anglais, l’allemand est un plus
We offer you
Travailler chez ib vogt, c’est :
Autres avantages :
- Côtoyer des collègues très motivés et compétents
- Une culture entrepreneuriale souple, et prendre part à une culture d’entreprise qui encourage la prise de responsabilité́ de ses employés
- Un milieu professionnel international et multiculturel ;
- Une équipe jeune, ouverte et très motivée ;
- Des missions intéressantes et des défis à relever ;
- Une promotion de l’esprit d’équipe et de l’autonomie ;
- De vraies opportunités de développement professionnel et personnel.
Autres avantages :
- Salaire : Rémunération selon expérience
- Grande flexibilité sur le télétravail
- Bonus sur objectif
- Budget annuel de formation
- Transports en commun : 100% prise en charge par l’employeur
- Carte SNCF Liberté
- Evènements trimestriels équipe (afterwork, team building)
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
Career