Vacancies

Développeurs territoriaux

Location
Lyon (France)
Job vacancy
full-time
Intro Paragraph
Pour notre développement en France, nous recherchons des prospecteurs ​territoriaux dans toute la France ( Rennes, ​Caen, ​Angoulême, Limoges, Châteauroux, Toulouse, Besançon , Marseille, ​... )
Your Job
Votre rôle sera d’assurer la prospection des projets solaires au sol (éventuellement ombrage), avec un souci permanent de concertation locale et de viabilité économique des projets.  
 
Interlocuteur privilégié des différents acteurs territoriaux accueillant des centrales d’énergies renouvelables (propriétaires fonciers (publics ou privés) - élus et collectivités territoriales, services de l’État, riverains, bureaux d’études, apporteurs d’affaires, etc.), vous coordonnez et supervisez l’ensemble des actions en amont de l’exploitation des projets.

À ce titre, vos principales missions sont: 
  • Identification de terrains disponibles pour le développement de nouveaux projets de parcs solaires photovoltaïques (centrales au sol) à partir de votre réseau et d’atlas cartographiques fournis
  • Développement des relations institutionnelles et commerciales avec les réseaux de contacts susceptibles d’apporter de nouvelles opportunités (élus, administrations, associations, agences, particuliers, etc.). Une bonne connaissance de l’environnement local est nécessaire.
  • Analyse de préfaisabilité (administrative, environnementale, urbanistique, technique, etc.) des projets, en coordination avec les équipes techniques et financières basées à Lyon. Celle-ci devra inclure l’obtention des éléments nécessaires à cette analyse (contraintes techniques, servitudes à respecter pour la construction des parcs, évaluation du terrain, etc.).
  • Conduite des négociations avec les propriétaires des terrains dans le but de les sécuriser (signature d’une promesse de bail, option d’achat, etc.)
  • Concevoir des projets économiquement viables dans le cadre des procédures et réglementations, en concertation avec les acteurs locaux ;
  • Assurer une veille active afin d’identifier de nouveaux sites, identifier les Appels d’Offres et Appels A Projets dans le territoire de prospections, travailler avec les apporteurs d’affaires. Participer à la préparation et à la rédaction des réponses adaptées au contexte, les défendre pour être sélectionné́ et organiser le positionnement de l’entreprise en vue d’enrichir le portefeuille de projets.
  • Rendre compte de l’activité́ via le rapport mensuel d’activité́ et les outils de suivi ;
  • Gérer le périmètre de projets avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et prendre un rôle de référent sous la responsabilité́ de votre responsable d’agence.
Your profile
 
  • Formation technique ou commerciale (Bac +4) 
  • Minimum 3-5 ans d’expérience dans l’identification de sites photovoltaïques/éoliens, secteur immobilier 
  • Excellente connaissance de la réglementation urbanistique et capacité à analyser rapidement le potentiel d’un terrain afin d’étudier la faisabilité d’une opération d’un point de vue technique et administratif 
  • Autonomie, proactivité, responsabilité et bon relationnel 
  • Bon communicateur, capacité à comprendre et à convaincre divers publics

 
Passionné par les énergies nouvelles, vous avez de bonnes connaissances techniques et maîtrisez les démarches administratives nécessaires à la réussite des projets industriels (secteurs privé ou public).
 
Essentials
  • Excellentes compétences interpersonnelles 
  • Expérience en négociation 
  • Capacité d’analyse et de synthèse 
  • Capacité à mobiliser des équipes de différents départements et prestataires externes autour d’un même projet 
  • Une grande autonomie dans le travail quotidien, un esprit d’initiative et une rigueur 
  • Capacité à gérer des situations d’opposition et de conflit  
  • Mobilité et volonté de voyager 
  • Volonté de travailler à domicile 
  • Excellente maîtrise de l’anglais, l’allemand est un plus  
  • Permis de conduire : indispensable

We offer you
  • Un environnement professionnel international et multiculturel ; 
  • Une équipe jeune, ouverte d’esprit et très motivée ; 
  • Des missions intéressantes et stimulantes ; 
  • Une promotion de l’esprit d’équipe et de l’autonomie
  • De réelles opportunités de développement professionnel et personnel

Autres avantages : 
  • Salaire : Rémunération selon l’expérience ; 
  • Grande flexibilité sur le télétravail ; 
  • Bonus sur les objectifs ; 
  • Budget annuel de formation ; 
  • Transports publics payés à 100 % par l’employeur ; 
  • Carte Liberté SNCF ; 
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